Ravintolapäällikkö ravintola Tilkkaan Helsinkiin

Kaipaatko lautasellesi vastuullista työtä, jolla on oikeasti merkitystä? Tule mukaan käynnistämään yhteistyötä uuden asiakkaamme kanssa kohteessa, jossa pääset vastaamaan niin hoivapalveluiden kuin lounasravintolamme asiakkaiden ravitsemuksesta! 

Työtehtävät 

Ravintola Tilkan ravintolapäällikkönä pääset mukaan kehittämään Palmialle uutta palvelukonseptia, jossa yhdistyvät hoivapalvelut ja kaikille avoin lounasravintola toiminta. Tehtävässä vastaat kohteen toiminnasta kokonaisuutena sekä toimit kuuden hengen tiimin esihenkilönä. Työpöydälläsi on muun muassa kohteen budjetointi, työvuorosuunnittelu, tilauksien tekeminen sekä asiakasyhteistyö. Toivomme, että sinulla on halua kehittää ja kasvattaa kohteen toimintaa ja ymmärrät niin hoiva asiakuuden kuin lounasravintolan tarpeet. 

Ravintola Tilkka tarjoaa ympärivuorokautisia asumispalveluita noin 100 ikääntyneelle asiakkaalle ja lisäksi Tilkan tiloissa toimii kaikille avoin lounasravintola ja kahvila, jossa lounaalla ruokailijoita on noin 150 päivässä. Me Palmialla haluamme taata Tilkan asiakkaille maittavan ja monipuolisen ravitsemuksen sekä tarjota lounas- ja kahvila asiakkaillemme maukkaita hetkiä ruuan parissa. 

Palvelemme hoivapuolen asiakkaita vuoden jokaisena päivänä ja lounasravintolamme on auki arkisin. Työsuhteesi on kokoaikainen ja vakituinen. Työaika sijoittuu pääsääntöisesti arkipäiviin toimistotyöaikoihin, mutta tarvittaessa työskentelet myös viikonloppuisin.

Miksi meille?

Tarjoamme sinulle vakituisen työn mielenkiintoisen asiakaskohteen parissa. Pääset osaksi asiantuntevaa tiimiä, jossa jokaisen työpanosta arvostetaan. Meillä olet osa kehittyvää, monipuolista ja osaavaa työyhteisöä, jossa avautuu säännöllisesti urapolkumahdollisuuksia!

Työtehtävän peruspalkka:

• 3000-3200 €/kk

Peruspalkan lisäksi maksamme mahdolliset kokemusvuosilisät: viiden vuoden vastaavasta työkokemuksesta (5%) ja 10 vuoden vastaavasta työkokemuksesta (10%). Kokemusvuosilisät maksetaan peruspalkasta. Noudatamme AVAINTA ry:n työehtosopimusta (AVAINTES). 

Tarjoamme työsuhde-etuna Epassin, jota voit käyttää työmatka-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin.

Lue työnantajalupauksemme ja katso mitä ammattilaisemme kertovat työstään!

Edellytämme sinulta

Edellytämme sinulta työkokemusta vastaavista tehtävistä ja esihenkilötyöhön valmentavan koulutuksen. Menestyäksesi työssä tarvitset sujuvaa suomen kielen taitoa, hygieniapassin sekä kokemusta Aromi tuotannonohjausjärjestelmän käytöstä. Eduksi katsomme, jos sinulla on aikaisempaa työkokemusta sekä lounasravintolasta, että hoivapalveluiden parista. 

Arvostamme, että kehitys ja kehittämishaluinen. Sinulla on kyky hallita kokonaisuuksia ja johdat tiimiäsi esimerkkiä näyttäen. 

Kiinnostuitko?

Hae heti, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä.

Työt alkavat perehdytyksellä viikolla 22. Aloitamme toiminnan kohteessa 1.6.2024. 

Lisätietoja antaa Jani Piirainen, toimialapäällikkö, p. 050 567 5462 arkisin klo 8-14.

Tule osaksi porukkaa, jossa jokaista arvostetaan!